Показать меню
Дата: 10, Ноябрь, 2016
Автор: Алеся

Из декрета в декрет: расчет пособия по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком в 2017 году

Что касается продолжительности декретного отпуска, то она варьируется от 140 до 194 суток. Самый обычный случай — это 140 суток, их делят пополам, и женщина уходит в отпуск за 70 дней до родов и ещё 70 дней пребывает в нём уже после появления на свет ребёнка. В случае каких-то осложнений во время родов, отпуск продлевается на 16 суток и становится равным 156 дням. А вот в том случае, когда медицинские специалисты определили, что на свет собирается появиться двойня, а то и тройня, отпуск и вовсе увеличивается весьма значительно — на 14 дней до рождения детей и на 40 — после, то есть в общей сложности мамочка будет находиться в отпуске 194 суток.

Для дальнейших расчётов нужно будет определить, сколько зарабатывала женщина в среднем за один календарный день в течение двух лет до родов. Учитывая то, что 2016 год был високосным, в 2017 нужно будет разделить все подтверждённые справками доходы женщины за два года не на 730, а на 731 день. Так будет известна средняя зарплата за день.

Теперь остаётся лишь умножить среднедневной заработок на продолжительность отпуска, так и будет известен размер пособия.

Стоит обратить внимание на то, что у пособия есть и максимальный предел, установленный законодательно. Чтобы было проще ориентироваться — достигнуть максимума грозит только той женщине, у которой зарплата равна примерно 53,5 тысячам рублей за месяц или даже выше этой суммы. Очевидно, что это, мягко сказать, относится не ко всем российским роженицам. Максимальный размер пособия в зависимости от продолжительности декретного отпуска окажется равным от 248 до 344 тысяч рублей.

Сроки выплаты пособия по беременности и родам в 2017 году также прежние — нужно подать заявление с просьбой о выплате в течение полугода после того дня, когда женщина вышла из декретного отпуска. Выплата после этого совершается достаточно быстро и без особых проблем (конечно, если женщина вообще имеет право на пособие, поскольку для его получения нужно участвовать в системе социального страхования, и безработным мамашам никакого пособия полагаться не будет).

Пособие по уходу за малышом

Второй вид декретного пособия — это пособие по уходу за ребёнком. Его выплачивают в течение первых полутора лет жизни маленького чада тому из родителей, кто пойдёт в отпуск по уходу за малышом. С точки зрения законодательства совершенно всё равно, будет ли сидеть в таком отпуске мама или папа ребёнка, права у них на этот счёт абсолютно равные, чего не было ещё совсем не так давно. Ещё наши родители не имели такого выбора, в отпуск по уходу могла пойти только мама, и о том, что в декрете может сидеть отец, никто даже не задумывался. Времена меняются, и теперь всё больше и больше отцов остаются ухаживать за своими наследниками, если на то было общее решение супругов. В принципе, декретный отпуск по уходу за ребёнком предоставляется на три года, но на вторую половину этого отпуска пособие уже не предусмотрено. Закон тем самым мягко выдавливает родителя на работу через полтора года из трёх, хотя и гарантирует для него сохранение рабочего места на все три года.

Что касается суммы этого вида пособия, то она также зависит от средней зарплаты родителя за два года, правда, уже из расчёта за один месяц. Ежемесячно тот родитель, что находится в декрете, будет получать 40% своего заработка. И вот в том случае, когда в декрете находится мама, которая оказывается снова беременна в тот момент, когда ещё не прошло полутора лет с рождения предыдущего ребёнка, может возникнуть один любопытный нюанс и появляется простор для одной маленькой хитрости, на которую можно будет пойти.

Из декрета в декрет: расчет пособия по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком в 2017 году

В подобной ситуации следует быть грамотным и поступить правильно, чтобы в будущем было возможно получать пособие уже большего размера. Для этого нужно будет решить — сразу же перейти из одного декрета в другой или же выйти на прежнюю работу хотя бы на день.

Это зависит лишь от одного фактора — произошло ли повышение заработной платы женщины на том рабочем месте, которое она занимала. Если в тот период времени, что мама сидит в декрете, её ставка выросла, ей непременно нужно выйти на работу хотя бы на один-единственный день. Это автоматически даёт возможность считать её заработок за весь текущий год выше, что сразу же отразится и на будущем размере пособия.

Нужно дополнительно пояснить, что если, к примеру, второй ребёнок родился через год после первого, то в те полгода, что происходит наложение двух отпусков по уходу за детьми, пособие всё равно останется только одно, складываться они не будут. Придётся выбирать, какое из пособий женщина хочет получать. Конечно, если второе оказалось выше, следует выбрать именно его.

Из ситуации понятно, что если размер заработной платы на рабочем месте матери остался прежним, никакого смысла выходить на работу нет. И тем более не стоит показываться там, если по каким-то причинам ставка заработной платы оказалась ниже, чем была прежде.

Необходимо также помнить о том, что появление у родителей второго ребёнка — уже повод для того, чтобы воспользоваться программой материнского капитала, продолжающей своё действие в 2017 году. Сертификат на маткапитал даёт право распоряжаться 453 026 рублями, которые можно будет направить на то, чтобы улучшить жилищные условия семьи, дать образование детям, обеспечить пенсией маму в старости или приобрести необходимые товару ребёнку-инвалиду — на выбор.

А вот когда рождается третий ребёнок, родители могут собрать необходимые документы и получить в органах опеки статус многодетной семьи. Такая семья имеет право на весьма широкий перечень льгот — от 30% скидки на оплату коммунальных платежей до права бесплатного посещения культурных мероприятий, от льготной ипотеки до бесплатного проезда в городском общественном транспорте, от бесплатного предоставления участка для строительства дома или ведения подсобного хозяйства до внеочередного предоставления места для детей в детском саду или школе.

1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд (No Ratings Yet)
Loading ... Loading ...
Остались вопросы? Задайте их в комментариях ниже.
Комментарии

Ваш комментарий