Выплаты по беременности и родам в 2015 году

Сумма декретных выплат в 2015 году

Как мы уже отметили, минимальная сумма, которую получает женщина уходя в декрет составляет 27455.4, максимальная — 228603.2 рублей за обычные 140 дней отпуска. Схема расчета проста: среднедневной заработок умножается на количество дней отпуска, однако максимальный предел строго ограничен. Поскольку, согласно закону, суммарный доход за два календарных года делим именно 730 (количество дней в расчетном периоде), то при уходе в декретный отпуск в текущем году максимальная сумма среднедневного заработка составит (568000+624000) /730=1632.88 рублей. Далее умножаем данную величину на число декретных дней и получаем сумму своего пособия.

Если будущая мама не имеет минимального страхового стажа (6 месяцев), то ей пособие по беременности и родам будет начисляться в размере минимальной оплаты труда за каждый месяц отпуска. В этом году «минималка» равна 5965 рублям. Причем, в страховой стаж включаются все периоды, на которые распространялось обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности, а также в связи с родами и материнством.

А если застрахованная женщина трудится на нескольких работах одновременно, она вправе получать выплаты по каждому месту работы. При расчете декретных выплат учитываются доходы от всех предыдущих работодателей.

Категории получателей социальной выплаты:

1. Уволенные в связи с ликвидацией организаций, предоставляющей рабочее место. В этом случае размер выплаты по беременности и родам в 2015 году составит 439 рублей в месяц. Для начисления пособия необходимо встать на учет в центр занятости в течение года после сокращения.
2. Студентки, обучающиеся на очной форме обучения, независимо от того, коммерческая или государственная основа обучения. Субсидия начисляется по месту учебы (в ПТУ, ВУЗе и т.д.).
3. Индивидуальные предприниматели, если они заблаговременно стали участвовать в добровольном соцстраховании для ИП в ФСС, уплатив взносы за год, который предшествовал выходу в декретный отпуск.

Безработные мамочки пособие по беременности и родам не получают.

Документы для оформления выплат по беременности и родам:

• Заявление от женщины с просьбой назначить пособие.
• Лист нетрудоспособности с женской консультации, который выдается, как правило, в 30 недель.
• Справка о доходах с места работа (если женщина трудилась у других работодателей за последние два года, то справки о доходах и с предыдущих мест работы за расчетный период).
• Если предприятие ликвидировались и женщину в связи с этим сократили, для получения пособия она должна встать на учет в центр занятости.
• Если в силу различных причин работодатель не может выплатить пособие, то деньги выплачивает территориальный орган страховщика (в соответствии с полисом ОМС).

Чтобы получить пособие по беременности и родам, нужно обратиться не позднее полугода со дня окончания отпуска по беременности и родам. Его начисляет работодатель, согласно закону в 10-дневный срок после того, как женщина предоставит в бухгалтерию предприятия весь пакет документов. Выплата производится в ближайший после назначения пособия день выплаты зарплат.