Ежемесячное пособие по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет в 2018 году
Российский закон несколько противоречив в отношении того отпуска, на который имеет право мама, папа или другой родственник после рождения малыша. С одной стороны, такой отпуск дается на три года, и в течение этого времени за человеком, который ушел в него, сохраняется рабочее место. С другой стороны — оплачивается только половина такого отпуска, а именно первые полтора года. После этого еще полтора года можно сидеть с малышом разве что совершенно бесплатно, так что по факту человека мягко выдавливают обратно на работу. Каким будет ежемесячное пособие по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет в 2018 году, отличается ли оно от пособия за первого ребенка.
Декретные выплаты по уходу за вторым малышом в 2018 году
Прежде всего, разберемся с тем, кто именно имеет право уйти в долгосрочный отпуск, чтобы ухаживать за родившимся ребенком. Уже стало нормой, что помимо матери в такой отпуск может пойти и отец малыша (еще пару десятилетий назад это было немыслимо и по-своему абсурдно). Стоит иметь в виду, что на такой отпуск и получение пособия имеют право не только родители, но и другие родственники, которые фактически ухаживают за малышом в этот период. Закон в этом смысле достаточно лоялен, и он оставляет за семьей право решать, кто будет сидеть дома с маленьким ребенком.
Очевидно, что получать пособие будет именно тот человек, который официально находится в подобном отпуске. Даже если с ребенком сидит двое родственников, оформить пособие можно только на кого-то одного.
В общем случае размер пособия — это 40 процентов от средней зарплаты того, кто находится в отпуске по уходу, по итогам последних двух лет.
Бывают ситуации, когда выплачивается фиксированная сумма пособия. Это либо минимальное, либо максимальное пособие. Минимальное пособие получают те, кому было насчитано пособие ниже определенной суммы. В 2017 году сумма такого пособия — 3065 рублей 69 копеек для первого ребенка и 6131 рубль 37 копеек — для второго и т.д. малыша.
С февраля 2018 года сумма минимального пособия будет пересмотрена. Это случится в январе, когда правительство обработает статистику 2017 года и сможет назвать точную величину инфляции (пособие индексируется на этот процент). По итогам года ожидается инфляция от 3,8 до 4 процентов, поэтому можно ожидать, что с февраля 2018 года минимальное пособие составит от 3182 до 3188 рублей за первого ребенка и от 6364 до 6376 рублей — за второго, третьего и т.д.
Что касается максимального пособия, то в 2017 году “потолок” равен 23089 рублям. Какой бы большой ни была зарплата матери, отца ребенка или того родственника, который решил уйти в отпуск по уходу, получать пособие больше предельной величины они не смогут. Для того, чтобы достичь “потолка”, нужно по итогам двух лет получать среднюю зарплату более 57 тысяч рублей в месяц. Очевидно, мало актуально для подавляющего большинства жителей страны.
После того, как истекут первые полтора года жизни ребенка, пособие перестанут выплачивать, останется лишь другое, совершенно незначительное пособие — 50 рублей в месяц.
В большинстве случаев за получением пособия обращаются в бухгалтерию по месту работы, там же происходит выплата. Разумеется, фактически деньги поступают из фонда соцстрахования, и работодатель выступает исключительно в роли посредника.
Обратите также внимание, что на региональном уровне могут быть дополнительные выплаты подобного рода. Чаще всего именно такого дополнительного пособия нет, но могут существовать прочие доплаты для определенных категорий родителей. Например, в Москве существует ежемесячное пособие для семей, чьи доходы меньше московского прожиточного минимума. На каждого ребенка до полутора лет в 2017 году дается 2 тысячи рублей, от полутора до трех лет, когда прекращается выплата федерального пособия — 3 тысячи рублей. С 3-летнего возраста и до 18-летия ребенка таким семья продолжают выплачивать по 2 тысячи рублей, как в первые 1,5 года его жизни.
Ежемесячное пособие по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет в 2018 году
Российский закон несколько противоречив в отношении того отпуска, на который имеет право мама, папа или другой родственник после рождения малыша. С одной стороны, такой отпуск дается на три года, и в течение этого времени за человеком, который ушел в него, сохраняется рабочее место. С другой стороны — оплачивается только половина такого отпуска, а именно первые полтора года. После этого еще полтора года можно сидеть с малышом разве что совершенно бесплатно, так что по факту человека мягко выдавливают обратно на работу. Каким будет ежемесячное пособие по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет в 2018 году, отличается ли оно от пособия за первого ребенка.
Декретные выплаты по уходу за вторым малышом в 2018 году
Прежде всего, разберемся с тем, кто именно имеет право уйти в долгосрочный отпуск, чтобы ухаживать за родившимся ребенком. Уже стало нормой, что помимо матери в такой отпуск может пойти и отец малыша (еще пару десятилетий назад это было немыслимо и по-своему абсурдно). Стоит иметь в виду, что на такой отпуск и получение пособия имеют право не только родители, но и другие родственники, которые фактически ухаживают за малышом в этот период. Закон в этом смысле достаточно лоялен, и он оставляет за семьей право решать, кто будет сидеть дома с маленьким ребенком.
Очевидно, что получать пособие будет именно тот человек, который официально находится в подобном отпуске. Даже если с ребенком сидит двое родственников, оформить пособие можно только на кого-то одного.
Бывают ситуации, когда выплачивается фиксированная сумма пособия. Это либо минимальное, либо максимальное пособие. Минимальное пособие получают те, кому было насчитано пособие ниже определенной суммы. В 2017 году сумма такого пособия — 3065 рублей 69 копеек для первого ребенка и 6131 рубль 37 копеек — для второго и т.д. малыша.
С февраля 2018 года сумма минимального пособия будет пересмотрена. Это случится в январе, когда правительство обработает статистику 2017 года и сможет назвать точную величину инфляции (пособие индексируется на этот процент). По итогам года ожидается инфляция от 3,8 до 4 процентов, поэтому можно ожидать, что с февраля 2018 года минимальное пособие составит от 3182 до 3188 рублей за первого ребенка и от 6364 до 6376 рублей — за второго, третьего и т.д.
Что касается максимального пособия, то в 2017 году “потолок” равен 23089 рублям. Какой бы большой ни была зарплата матери, отца ребенка или того родственника, который решил уйти в отпуск по уходу, получать пособие больше предельной величины они не смогут. Для того, чтобы достичь “потолка”, нужно по итогам двух лет получать среднюю зарплату более 57 тысяч рублей в месяц. Очевидно, мало актуально для подавляющего большинства жителей страны.
После того, как истекут первые полтора года жизни ребенка, пособие перестанут выплачивать, останется лишь другое, совершенно незначительное пособие — 50 рублей в месяц.
В большинстве случаев за получением пособия обращаются в бухгалтерию по месту работы, там же происходит выплата. Разумеется, фактически деньги поступают из фонда соцстрахования, и работодатель выступает исключительно в роли посредника.
Обратите также внимание, что на региональном уровне могут быть дополнительные выплаты подобного рода. Чаще всего именно такого дополнительного пособия нет, но могут существовать прочие доплаты для определенных категорий родителей. Например, в Москве существует ежемесячное пособие для семей, чьи доходы меньше московского прожиточного минимума. На каждого ребенка до полутора лет в 2017 году дается 2 тысячи рублей, от полутора до трех лет, когда прекращается выплата федерального пособия — 3 тысячи рублей. С 3-летнего возраста и до 18-летия ребенка таким семья продолжают выплачивать по 2 тысячи рублей, как в первые 1,5 года его жизни.
Здравствуйте, расскажите подробнее о новом законе, который подразумевает выплаты пособия по уходу за ребенком до полутора лет в 2018 году в среднем размере 53000 рублей?