Декретные выплаты в 2018 году
- при постановке на учет;
- по беременности и родам;
- при рождении ребенка;
- при уходе за ребенком до 1,5 лет;
- при уходе за ребенком до 3 лет.
Время нахождения в декретном отпуске в общем случае — 140 календарных дней, если не было осложнений при родах. В других случаях оно составляет:
- 150 дней (при наличии осложнений во время родов);
- 194 дня (при рождении 2-х и более детей);
- 70 дней (при усыновлении 1-го ребенка);
- 110 дней (при усыновлении 2-х и более детей).
Если отклонений во время беременности не было, декретный отпуск назначается с 30 недели после зачатия. В соответствии с характером осложнений сроки могут передвигаться на 28 неделю, а некоторые будущие роженицы освобождаются от работы с наступлением 6 месяца (24 недели) беременности.
Выплаты при постановке на учет
Свои первые декретные выплаты в 2018 году будущие мамы могут получить сразу после постановки на учет. Этот вид поддержки от государства полагается всем женщинам, посетившим врача, после 12 недель беременности. Государство установило на эти цели сумму 613,14 рублей. Для того чтобы деньги поступили на ваш счет, необходимо предоставить по месту работы либо в органы соцзащиты (при отсутствии трудоустройства) большой список документов.
Выплаты по беременности и родам
Размеры этого вида финансовой помощи гораздо выше. Для официально трудоустроенных женщин сумма равняется 100% средней зарплаты за последние 2 года. Если зарплата женщины ниже МРОТ по стране (сейчас это 7800 рублей), то за единицу расчета берется именно МРОТ.
Минимальная выплата по беременности и родам в 2018 году равняется 34521,20 рублей, максимальный же размер декретных не превысит 266191,80 рублей (учитывая, что декретный отпуск составит 140 дней). Для не имеющих 2 лет трудового стажа, пособие недостающего количества времени рассчитывается с учетом МРОТ. Она же является исходной при расчете пособия безработным.
Для студенток, обучающихся на очном отделении, используется иной механизм. Для данной категории пособие высчитывается в соответствии с получаемой финансовой дотацией на обучение. Минимальная стипендия на 2017 год составляет 1340 рублей, но к 2018 году власти обещают проиндексировать ее примерно на 10%. Женщинам, проходящим к моменту наступления беременности службу в рядах вооруженных сил РФ, сумма начисляется в соответствии с денежным довольствием.
Пособие при рождении ребенка
При рождении ребенка (вне зависимости от того, какой он по счету) выплачивается фиксированная сумма — 16350,13 рублей. Оформить данную выплату полагается до того, как ребенку исполнилось 6 месяцев, для чего подаются следующие документы:
- заявление;
- свидетельство о рождении ребенка;
- справка, подтверждающая отсутствие оформления пособия отцом ребенка.
Безработные граждане также предоставляют паспорт и копию трудовой. Усыновители могут получить сумму 15512,65 рублей. Для женщин-военнослужащих выплачивается сумма в размере 24500 рублей.
Декретные выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет
Для работающих граждан декретные ежемесячные выплаты в 2018 году составят 40% от среднего заработка за последние 2 года. Минимальная сумма выплат — 3065,69 рублей (если зарплата не выше МРОТ). Максимальный размер выплат по уходу за ребенком – 23120 рублей. Если предприятие во время беременности или ухода женщины было ликвидировано, то ей также полагаются 40% от среднемесячной заработной платы, однако так как пособие выплачивается органами соцзащиты, максимальная выплата составит 12262,76 рублей. Неработающие матери смогут рассчитывать на сумму от 3065,69 до 6131,37 рублей.
Декретные выплаты по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет
Когда ребенку исполняется 1,5 года и до наступления 3 лет пособие по уходу составляет 50 рублей в месяц. Если рождаются двойни, тройни и т. д., то размер выплат сохраняется на том же уровне, что и до 1,5 лет. На право сохранения данных выплат могут претендовать лица, проживающие на территории отселения либо имеющие статус льготников.
Порядок проведения расчетов
Декретные выплаты в 2018 году будут рассчитываться бухгалтерией по месту работы или социальными службами. Однако прикинуть приблизительную сумму по уходу за ребенком до 1,5 лет вы можете и сами. Для тех, кто пойдет в декретный отпуск в 2018 году, отчетными годами будут 2016-2017 гг. При подсчетах исключите дни отгулов за свой счет. Затем используйте следующий алгоритм:
- Вычисляем среднемесячную зарплату: общая сумма «грязными», поделенная на 24;
- Среднемесячный заработок умножаем на 0,4 (40% от суммы);
Итак, к примеру, за 2016 год был получен доход в 500 000 рублей, а за 2017 – в 550 000 рублей. Среднемесячный заработок равен: 500 000 + 550 000/ 24 = 43750 рублей. Далее умножает эту сумму на коэффициент 0,4 и получаем 17500 рублей. Приблизительно такая сумма будет причитаться молодой матери каждый месяц в качестве пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Также отметим: данная сумма не облагается подоходным налогом и другими вычетами.
Таким образом, в размере выплат по уходу за детьми в 2018 году основной фактор — это заработная плата будущей матери до беременности. И хотя на детей также полагается ряд фиксированных сумм в качестве поддержки от государства, их размер столь мал, что полученных средств хватит всего на несколько дней.
Декретные выплаты в 2018 году
Время нахождения в декретном отпуске в общем случае — 140 календарных дней, если не было осложнений при родах. В других случаях оно составляет:
Если отклонений во время беременности не было, декретный отпуск назначается с 30 недели после зачатия. В соответствии с характером осложнений сроки могут передвигаться на 28 неделю, а некоторые будущие роженицы освобождаются от работы с наступлением 6 месяца (24 недели) беременности.
Выплаты при постановке на учет
Свои первые декретные выплаты в 2018 году будущие мамы могут получить сразу после постановки на учет. Этот вид поддержки от государства полагается всем женщинам, посетившим врача, после 12 недель беременности. Государство установило на эти цели сумму 613,14 рублей. Для того чтобы деньги поступили на ваш счет, необходимо предоставить по месту работы либо в органы соцзащиты (при отсутствии трудоустройства) большой список документов.
Выплаты по беременности и родам
Размеры этого вида финансовой помощи гораздо выше. Для официально трудоустроенных женщин сумма равняется 100% средней зарплаты за последние 2 года. Если зарплата женщины ниже МРОТ по стране (сейчас это 7800 рублей), то за единицу расчета берется именно МРОТ.
Для студенток, обучающихся на очном отделении, используется иной механизм. Для данной категории пособие высчитывается в соответствии с получаемой финансовой дотацией на обучение. Минимальная стипендия на 2017 год составляет 1340 рублей, но к 2018 году власти обещают проиндексировать ее примерно на 10%. Женщинам, проходящим к моменту наступления беременности службу в рядах вооруженных сил РФ, сумма начисляется в соответствии с денежным довольствием.
Пособие при рождении ребенка
При рождении ребенка (вне зависимости от того, какой он по счету) выплачивается фиксированная сумма — 16350,13 рублей. Оформить данную выплату полагается до того, как ребенку исполнилось 6 месяцев, для чего подаются следующие документы:
Безработные граждане также предоставляют паспорт и копию трудовой. Усыновители могут получить сумму 15512,65 рублей. Для женщин-военнослужащих выплачивается сумма в размере 24500 рублей.
Декретные выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет
Для работающих граждан декретные ежемесячные выплаты в 2018 году составят 40% от среднего заработка за последние 2 года. Минимальная сумма выплат — 3065,69 рублей (если зарплата не выше МРОТ). Максимальный размер выплат по уходу за ребенком – 23120 рублей. Если предприятие во время беременности или ухода женщины было ликвидировано, то ей также полагаются 40% от среднемесячной заработной платы, однако так как пособие выплачивается органами соцзащиты, максимальная выплата составит 12262,76 рублей. Неработающие матери смогут рассчитывать на сумму от 3065,69 до 6131,37 рублей.
Декретные выплаты по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет
Когда ребенку исполняется 1,5 года и до наступления 3 лет пособие по уходу составляет 50 рублей в месяц. Если рождаются двойни, тройни и т. д., то размер выплат сохраняется на том же уровне, что и до 1,5 лет. На право сохранения данных выплат могут претендовать лица, проживающие на территории отселения либо имеющие статус льготников.
Порядок проведения расчетов
Декретные выплаты в 2018 году будут рассчитываться бухгалтерией по месту работы или социальными службами. Однако прикинуть приблизительную сумму по уходу за ребенком до 1,5 лет вы можете и сами. Для тех, кто пойдет в декретный отпуск в 2018 году, отчетными годами будут 2016-2017 гг. При подсчетах исключите дни отгулов за свой счет. Затем используйте следующий алгоритм:
Итак, к примеру, за 2016 год был получен доход в 500 000 рублей, а за 2017 – в 550 000 рублей. Среднемесячный заработок равен: 500 000 + 550 000/ 24 = 43750 рублей. Далее умножает эту сумму на коэффициент 0,4 и получаем 17500 рублей. Приблизительно такая сумма будет причитаться молодой матери каждый месяц в качестве пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Также отметим: данная сумма не облагается подоходным налогом и другими вычетами.
Таким образом, в размере выплат по уходу за детьми в 2018 году основной фактор — это заработная плата будущей матери до беременности. И хотя на детей также полагается ряд фиксированных сумм в качестве поддержки от государства, их размер столь мал, что полученных средств хватит всего на несколько дней.