Дата: 2, Январь, 2015 / Просмотров: 61

Папа в декретном отпуске

Цивилизованный мир давно с пониманием относится к папам, которые уходят в декретный отпуск. В развитых странах не считают, что уход за малышом – исключительно женская задача. Декретный отпуск там гораздо короче, чем у нас, поэтому мамы вынуждены оставлять малыша с няней или искать иную альтернативу.

Например, норвежцы дают на отпуск по уходу за малышом 44 недели, при этом сохраняется зарплата в размере 100%. Папы в Норвегии охотно делят эти месяцы с мамами, особенно, если у мам зарплата на порядок выше. Почти 70% финов и французов отправляют в декрет именно пап, не отстают от них и англичане. Почему же то, что в мире принято и работает десятилетиями, у нас в стране кажется дикостью? Тем более, что в ряде вещей «декретные» папы намного лучше мам. 

Папа в декретном отпуске

Папа в декретном отпуске

Декретный отпуск папы ничем не отличается от отпуска мамы. Ему также выплачивается ежемесячное пособие, сохраняется его рабочее место, стаж заносится в трудовую книжку.

Чтобы получить декрет вместо жены, достаточно написать соответствующее заявление на имя руководителя и подкрепить его свидетельством о рождении крохи. Кроме того, необходимо предоставить справку с места работы (учебы) мамы, что она не находится в декретном отпуске и соответствующих выплат не получает.

Папа может находиться в законном отпуске 3 года, однако пособие перестанет выплачивать по истечению полутора лет.

В чем же преимущества папы в декрете?

  • Финансовый вопрос может стать главным рычагом для отправки папы в декрет. Если мамина зарплата намного выше папиной, то очень выгодно выйти на работу самой. 
  • Многие папы умеют работать на дому, что позволит им зарабатывать в период детского отдыха. Домашние переводы текстов, написание статей, компьютерные услуги, работа в Сети, дизайн и частное репетиторство вполне могут принести в семейный бюджет неплохую прибыль.
  • Когда папа сидит с малышом, отношения в семье становятся намного теплее. Мужчины больше привязаны к своим деткам и лучше относятся к женам. Они очень быстро понимают, что ходить на работу намного легче, чем воспитывать малыша, поэтому с уважением начинают относиться к супругам.
  • Папа меняется духовно, когда воспитывает малыша. он читает ему книги, учит всему новому, разделяет с ним его взлеты и падения. Это – невидимый контакт, который сохраниться на всю жизнь.
  • Папа никогда не абстрагируется от проблем ребенка. Он всегда придет первым на помощь. Кроме того, он никогда не будет ревновать к малышу и не станет искать женского тепла на стороне. Все усилия папы направлены на то, чтобы малыш считал его лучшим из лучших.

Немало преимуществ в «декретном» папе и для малыша. В этом случае его воспитанием занимаются оба родителя. Ребенок учится доверять окружающему миру и открыто относиться к нему, он растет счастливым и любимым.

Среди недостатков такого решения стоит выделить основные:

  • В декретном отпуске не остается времени для его основной работы, и если она предполагает постоянное саморазвитие, возникнет вероятность смены деятельности. Если папа переживает за свою карьеру и рискует потерять ее, то он станет нервным и раздражительным, что может сказаться на малыше.
  • Мужчина с головой окунается в детский мир, отдаляясь от своих друзей и привычных занятий. Его окружение может не понять столь резкой смены интересов, и будет считать, что папа в декрете деградирует.
  • Мужчина в декрете может снискать славу альфонса, живущего за счет жены. Это самое тяжелое, что может быть для мужчины. Если он не сможет сломать этот стереотип, ситуация обернется конфликтами и ссорами в семье. Поэтому если папа решается уйти в декретный отпуск, он должен отбросить все условности и перестать обращать внимание на общественное мнение. Он – не альфонс, у него есть работа. Причем работа самая важная и необходимая, он – папа!

Остались вопросы? Задайте их в комментариях ниже.
Комментарии
Ваш комментарий

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.